Pirate Dev Treasure Map - Issue #7
¡Hola! Bienvenido a la séptima edición de Pirate Dev Treasure Map.
Tenemos el tercer episodio de esta temporada enfocado a la dinámica de trabajo de Waze como startup y después de su adquisición por parte de Google.
Esperamos que este boletín les ayude con su crecimiento profesional y se puedan enriquecer con el contenido así como complementar cada episodio de @PirateDevRadio.
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PirateDevRadio - S02E03 - Web Semantica & Dinamica de Trabajo En Startups
Topicos
Platica de Miguel en Java Mexico
S3 Email
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Analisis Sematico de la Web
- We were promised Strong AI, but instead we got metadata analysis
- Page Rank en Wikipedia
- Google Effects on Memory: Cognitive Consequences of Having Information at Our Fingertips
- Wikipedia is swimming in money—why is it begging people to donate?
CEO de Waze Escribe Articulo Sobre la Razon por la Cual Dejo Google
Este artículo de Andreessen Horowitz nos da el panorama de los costos que se pueden incurrir en software corriendo en plataformas de la nube. Si ustedes notan, mucho de esto trata sobre la edad de una compañía: una startup debe enfocarse en crear un producto pero una empresa ya establecida ahora también debe enfocarse en reducir posibles costos de la tecnología más sofisticada que usa.
Un problema interesante y un artículo bastante informativo.
The Cost of Cloud, a Trillion Dollar Paradox - Andreessen Horowitz
James Hamilton publicó este whitepaper sobre diseñar y escalar servicios con altas cargas. Miguel recientemente utilizó partes de este artículo como referencia de una de las presentaciones de mentoría.
On Designing and Deploying
Eric Fossas comparte en este artículo los mayores obstáculos que encontró al tener Istio en producción. Miguel nunca fue un fan de Istio y pues existe el sesgo de confirmación y demás pero Linked siempre ha parecido un mejor producto.
Service Mesh Wars, Goodbye Istio. After using Istio in production for… | by Eric Fossas | Polymatic Systems | May, 2021 | Medium
¿Ustedes han practicado pair programming constantemente? Aunque Miguel lo ha hecho durante varios años ya, creemos que este artículo de Nat Bennett también muestra que no es sostenible hacerlo todo el tiempo.
The Mortifying Ordeal of Pairing All Day
Este artículo es muy útil para aquellos líderes que quieren tener equipos diversos e inclusivos. Gracias a Will Larson por el tiempo de escribirlo y publicarlo.
Stuff I’ve learned about Diversity, Equity and Inclusion over the past few years. | Irrational Exuberance
Miguel recientemente comenzó a leer “The Win Without Pitching Manifesto” de Blair Enns. Lo recomendamos rotundamente y dejamos aquí una conversación del autor en Youtube sobre negociación de salarios.
Why You Must Raise Your Price (Clubhouse WWPM XI w/ Blair Enns)
¿Consideran que en su trabajo siempre se quedan estancados o no tienen las herramientas necesarias para seguir progresando? Este tweet de Shreyas Doshi podría ayudarte a ver como hacer que las cosas se muevan. Esto ayudó mucho a Miguel en retrospectiva sobre varias situaciones laborales con respecto a no tener las herramientas necesarias y evitar la frustración.
Tweet
https://twitter.com/shreyas/status/1276956836856393728
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Tweet
https://twitter.com/Grady_Booch/status/1376940363240271872
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